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Bienvenue sur le site de la section syndicale CFE-CGC de Xerox
Ce site est destiné aux salariés de Xerox et, si vous êtes adhérent à la CFE-CGC, vous trouverez également d'autres informations sur l'espace adhérent grâce au code d'accès qui est disponible auprès de votre délégué syndical.
A tous les salariés et anciens salariés
IMPORTANT : Après des années de procédures judiciaires,
Votre "participation" vous attend !
Les 1160 dossiers d'assignations individuelles seront déposés au TGI, mardi 30 janvier par Maitre ZERAH et Christophe DUCLOS, nous reviendrons vers vous pour vous communiquer la date de l'audience.
Si vous ne l'avez pas encore fait et que vous souhaitez vous joindre à cette démarche, contactez votre délégué syndical ou directement Maître Zerah : roland.zerah@wanadoo.fr
Pour plus d'infos, consultez les FAQ (voir onglet ci-dessus) ou contactez vos représentants syndicaux
Rumeur ... : La prime virtuelle !
Si vous avez refusé samedi dernier de jouer au Loto les 1, 11, 20, 24, 27 et 37... vous avez manqué près de deux millions d'euros. Stupide n'est-ce-pas ?...
C'est, avec ce même raisonnement que la direction propage sciemment la rumeur que vous avez manqué 600 euros d'intéressement en 2007. Rassurez-vous, elle ne courrait pas ce risque puisque qu'elle n'avait pas joué, car cette même direction n'avait même pas daigné entamer une négociation sur le sujet malgré les demandes insistantes de la CFE-CGC ainsi que d'autres syndicats. Curieux également qu'elle n'ait pas saisie l'occasion que lui proposait le gouvernement de pouvoir exceptionnellement verser cette prime à posteriori. En revanche, elle n'a pas manqué la recommandation du groupe de différer les augmentations annuelles de trois mois afin de faire une rondelette économie sur la masse salariale.
Cette semaine nous aurons l'occasion de tester sa réelle volonté de vous associer à la croissance puisque, enfin, des négociations sur l'intéressement sont ouvertes. Et dire qu'il aura fallu jusqu'à trois jours de grève pour certains, pour avancer sur ce point. Espérons que ce n'était pas qu'un simple effet d'annonce. La CFE-CGC est favorable à un accord sur l'intéressement, à condition toutefois que celui-ci soit basé sur la croissance réelle et non sur d'hypothétiques plans qui déforment et noircissent la vision de la bonne santé de l'entreprise.
Adhérer c'est bénéficier de plus d'infos, (textes des accords, compte-rendus de réunions, infos confidentielles, ...) plus tous les avantages de la CFE-CGC (conseils et assistance juridique, assurances, ...)
Et 66% de la cotisation déduits des impôts !
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Prévention du stress et des risques psychosociaux
- ceux qui voudraient faire la même chose,
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- et surtout la grande armée des gens d'autant plus sévères qu'ils ne font rien du tout.
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