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Tract
Bienvenue sur le site de la section syndicale CFE-CGC de Xerox
Ce site est destiné aux salariés de Xerox et, si vous êtes adhérent à la CFE-CGC, vous trouverez également d'autres informations sur l'espace adhérent grâce au code d'accès qui est disponible auprès de votre délégué syndical.
Cet article est disponible en format standard RSS pour publication sur votre site web : http://www.1sis.info/data/fr-articles.xml
BURNS "OUT"
Les rachats massifs d’actions (encore 800 M$ l’an passé) n’empêchent pas la chute continue de l’action XEROX
La finance, tout comme les actionnaires, n’apprécie plus du tout l’orientation stratégique de nos dirigeants !
Ci dessous une page du site Google Finance
La politique menée par notre CEO U. BURNS depuis le rachat d’ACS, abandonnant trop vite la techno et misant tout sur le service à moindre marge, entraîne d’incessants plans de restructuration. Ce sont tous les collaborateurs, qui sont victimes de l’épuisement professionnel.*
* Le syndrome d’épuisement professionnel*, ou burnout combine une fatigue profonde, un désinvestissement de l’activité professionnelle, et un sentiment d’échec et d’incompétence dans le travail. Le syndrome d’épuisement professionnel est considéré comme le résultat d’un stress professionnel chronique (par exemple, lié à une surcharge de travail) : l’individu, ne parvenant pas à faire face aux exigences adaptatives de son environnement professionnel, voit son énergie, sa motivation et son estime de soi décliner (source Wikipédia).
Nous espérons une réaction rapide de la Corp, afin d’arrêter la déstructuration suite à la mise en place des LOB et FSU. Cette organisation entraîne des guerres intestines dévastatrices. Nous souhaitons pouvoir à nouveau travailler ensemble et répondre aux attentes de nos clients et arrêter l’hémorragie de la perte de notre parc aux profits des concurrents qui risque de faire disparaitre XEROX « Technologie » ! Il est urgent de réinvestir dans la recherche et le développement, d’investir à nouveau dans l’humain, première richesse de l’entreprise. Nous ne voulons pas assister au démantèlement de XEROX, et aux départs massifs de ses salariés.
Catégorie : - Tract-2015
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Le point sur l'affaire participation
De façon bien étrange, la Cour de cassation a cassé l'arrêt de la Cour d'appel en s'appuyant sur les rapports des commissaires aux comptes, quand bien même ceux-ci auraient validé des comptes factices.
Cela n'arrête pas pour autant la procédure en cours, les 1187 dossiers individuels vont être joints et traités globalement.
Afin de faire taire certaines rumeurs inexactes ou imprécises sur ce dossier, vous pouvez prendre connaissance du courrier envoyé à chacun des plaignants.
Lire le courrier de Maître Zerah
Si vous ne l'avez pas encore fait et que vous souhaitez vous joindre à cette démarche, contactez votre délégué syndical ou directement Maître Zerah : roland.zerah@wanadoo.fr
Pour plus d'infos, consultez les FAQ (voir onglet ci-dessus) ou contactez vos représentants syndicaux
Adhérer c'est bénéficier de plus d'infos, (textes des accords, compte-rendus de réunions, infos confidentielles, ...) plus tous les avantages de la CFE-CGC (conseils et assistance juridique, assurances, ...)
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Prévention du stress et des risques psychosociaux
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- ceux qui font précisément le contraire,
- et surtout la grande armée des gens d'autant plus sévères qu'ils ne font rien du tout.
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