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Bienvenue sur le site de la section syndicale CFE-CGC de Xerox
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Xerox Corp 's Ursula Burns, 2012 salaire est resté inchangé à 1,1 million de dollars, mais les incitations, telles que les attributions d'actions et d'un plan d'actions non-incitation, stimulé sa rémunération totale à quelque 13,1 millions de dollars en 2012, comparativement à 12,9 millions $ en 2011.
Le président et chef de la direction de Xerox en 2012 ont reçu attributions d'actions totalisant près de 7,8 millions de dollars, environ 1,1 millions de dollars en non-équité rémunération du régime d'intéressement; près de 3,1 millions de dollars en revenus de valeurs de retraite, et près de 54.000 dollars en autre compensation, un dépôt auprès de la Securities & Exchange Commission américaine montre .
La rémunération totale des autres hauts dirigeants de Xerox est ci-dessous. Les chiffres comprennent un salaire de base, primes, stock prix, plan d'intéressement non-équité, la valeur des régimes de retraite et toute autre rémunération.
Luca Maestri, vice-président exécutif et directeur financier - la rémunération totale de 5,5 M $ en 2012 comparativement à 3,3 millions $ en 2011. Le total 2012 inclus un salaire de base de 698.000 dollars, soit une prime de 700.000 $ et attributions d'actions totalisant 3,5 millions de dollars;
Lynn Blodgett, vice-président exécutif et président des services Xerox - rémunération totale de 7,6 M $, comparativement à 3,9 millions $ en 2011.Le chiffre 2012 inclus un salaire de base de 850.000 dollars, attributions d'actions totalisant 3 millions de dollars et les autres rémunérations de près de 3 millions de dollars;
Armando Zagalo de Lima, vice-président exécutif et président de la technologie Xerox - rémunération totale de 7,1 millions de dollars, en hausse de 5,4 millions de dollars. La rémunération 2012 inclut un salaire de base de près de 699,000 $, attributions d'actions totalisant 3 millions de dollars et d'autres indemnités totalisant 1,8 millions de dollars;
James Firestone, vice-président exécutif et président des opérations des sociétés - la rémunération totale de près de 5 millions de dollars, en hausse de 4,7 millions de dollars. Le chiffre 2012 inclut un salaire de base de 714.000 dollars et attributions d'actions totalisant 2,5 millions de dollars.
La rémunération a été inclus dans la circulaire annuelle déposée lundi annonçant la réunion annuelle de Xerox 21 mai à son siège à Norwalk, dans le Connecticut
Lors de la réunion, les actionnaires voteront sur l'élection de 10 administrateurs, et la ratification de la sélection de PricewaterhouseCoopers srl à titre indépendant enregistré cabinet comptable de la société pour 2013.
Ils seront également invités à approuver, à titre consultatif, la rémunération 2012 de ses hauts dirigeants désignés et l'approbation d'une modification et la reformulation de 2004 Rémunération plan de l'entreprise pour les administrateurs non salariés.
Source: Rochester Business Journal
Dernière modification : 20/06/2013 : 06:14
Catégorie : - Xerox
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Le point sur l'affaire participation
De façon bien étrange, la Cour de cassation a cassé l'arrêt de la Cour d'appel en s'appuyant sur les rapports des commissaires aux comptes, quand bien même ceux-ci auraient validé des comptes factices.
Cela n'arrête pas pour autant la procédure en cours, les 1187 dossiers individuels vont être joints et traités globalement.
Afin de faire taire certaines rumeurs inexactes ou imprécises sur ce dossier, vous pouvez prendre connaissance du courrier envoyé à chacun des plaignants.
Lire le courrier de Maître Zerah
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