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Bienvenue sur le site de la section syndicale CFE-CGC de Xerox
Ce site est destiné aux salariés de Xerox et, si vous êtes adhérent à la CFE-CGC, vous trouverez également d'autres informations sur l'espace adhérent grâce au code d'accès qui est disponible auprès de votre délégué syndical.
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Notre entreprise blessée, malmenée au gré de restructurations sans fin, malgré tout, a été la meilleure entité européenne en 2011
Vous avez tous contribué au bon résultat de notre pays, plus de 46 Millions d’euros de profits en 2011.
Notre direction d’emblée annonce la couleur aux instances : nos résultats à fin Q2 ne sont pas bons,
donc il n'y aura pas de politique salariale. C’est plus facile à dire et moins cruel de l’exprimer ainsi que de dire :
:
JE NE VOUS AUGMENTE PAS !
Encore une fois de plus nous passons devant la porte. Elle reste fermée
Pourtant, il faudra retrousser nos manches. Une grosse restructuration avance à marche forcée, avec les trois fameuses LOB (line of business) que l'on peut traduire par "branche", où la notion de pays n’existera plus.
Et avec toutes les conséquences sociales qui vont en découler
Autour de nous, que des pays en grande désolation économique
Et pourtant certains ont déjà migré totalement sur les fameuses lignes de business.
Vont-ils utiliser nos dernières ressources ?
Combien de temps encore, vous, les employés consciencieux encore dans l'entreprise,
allez-vous tenir sans espoir de remerciement concret ?
A vous de voir !
Les "mots doux", les enquêtes, les communications des directions ne nourrissent pas une population à l’agonie, perdue, sous pression constante.
Plus aucun employé ne retrouve un retour sur l’investissement qu’il consacre à l’entreprise.
De plus, celle-ci nous annonce la volonté de XEROX d’individualiser les salaires de TOUS les collaborateurs en fonction des résultats par rapport à un objectif fixé arbitrairement et subjectivement
Pour rappel notre direction française a pourtant bien touché son VARIABLE "bonus" pour les résultats de 2011. Xerox France a su en trouver le financement
Le message récurrent que rabâche la direction : "soyez content de conserver votre emploi. Vous
êtes correctement payés et nous n’avons pas à rougir des salaires versés"
A vous de ne plus les écouter, rejoignez nous !
Dernière modification : 02/08/2012 : 15:09
Catégorie : - Xerox
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Le point sur l'affaire participation
De façon bien étrange, la Cour de cassation a cassé l'arrêt de la Cour d'appel en s'appuyant sur les rapports des commissaires aux comptes, quand bien même ceux-ci auraient validé des comptes factices.
Cela n'arrête pas pour autant la procédure en cours, les 1187 dossiers individuels vont être joints et traités globalement.
Afin de faire taire certaines rumeurs inexactes ou imprécises sur ce dossier, vous pouvez prendre connaissance du courrier envoyé à chacun des plaignants.
Lire le courrier de Maître Zerah
Si vous ne l'avez pas encore fait et que vous souhaitez vous joindre à cette démarche, contactez votre délégué syndical ou directement Maître Zerah : roland.zerah@wanadoo.fr
Pour plus d'infos, consultez les FAQ (voir onglet ci-dessus) ou contactez vos représentants syndicaux
Adhérer c'est bénéficier de plus d'infos, (textes des accords, compte-rendus de réunions, infos confidentielles, ...) plus tous les avantages de la CFE-CGC (conseils et assistance juridique, assurances, ...)
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