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Il n'y aura pas de miracle! Les entreprises considèrent qu'elles sont toujours en crise, au moins pour les hausses de salaire. Elles prévoient en effet d'augmenter leur masse salariale en 2010 de 2,6%, selon la dernière enquête d'Hewitt France.
C'est moins encore qu'en 2009 (2,9%) et très loin de la hausse moyenne annuelle de 3.4 % pratiquée au cours des vingt dernières années.
«Et ce n'est sans doute pas fini. Pour 2011, la hausse envisagée n'est que de 2,7 %», explique Pierre Le Gunéhec, responsable des relations sociales chez Hewitt France.
L'augmentation sera principalement ciblée sur les plus méritants. Sur les 2,6 % de hausse, seulement 0,8 % seront distribués à tous. «Cette situation sera difficile à gérer, car les salariés n'ont jamais été aussi insatisfaits de leur rémunération: 79 %, contre une moyenne habituelle de 60 %. Et ce n'est pas seulement parce qu'ils ont l'impression d'être mal payés. Leur mécontentement reflète leur incompréhension face à leur salaire et un profond sentiment d'iniquité», poursuit Pierre Le Gunéhec.
source: le point.fr
Dernière modification : 03/03/2011 : 08:43
Catégorie : - Idées et Débats
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Le point sur l'affaire participation
De façon bien étrange, la Cour de cassation a cassé l'arrêt de la Cour d'appel en s'appuyant sur les rapports des commissaires aux comptes, quand bien même ceux-ci auraient validé des comptes factices.
Cela n'arrête pas pour autant la procédure en cours, les 1187 dossiers individuels vont être joints et traités globalement.
Afin de faire taire certaines rumeurs inexactes ou imprécises sur ce dossier, vous pouvez prendre connaissance du courrier envoyé à chacun des plaignants.
Lire le courrier de Maître Zerah
Si vous ne l'avez pas encore fait et que vous souhaitez vous joindre à cette démarche, contactez votre délégué syndical ou directement Maître Zerah : roland.zerah@wanadoo.fr
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