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Rappelez-vous, à la fin de l’année 2017, nous écrivions :

"L’année se termine, et déjà des turbulences se font sentir, Carl ICAHN écrit aux actionnaires et réclame la démission du PDG, Jeff Jacobson, en argumentant que nous allons finir comme l’entreprise KODAK, nous attendons les réactions du board !"

La Chute !!!

L’hécatombe était autrefois le sacrifice de cent victimes pour plaire aux dieux.

Que ce soit cent bœufs ou cent soldats l’idée du sacrifice de cent pour un est déjà grandement scandaleuse.

On se dit que ces mœurs barbares appartiennent à un passé lointain.

Mais aujourd’hui notre monde moderne fait beaucoup mieux : C’est l’hécatombe puissance 2, soit 100 fois 100 !

Alors le Président du Groupe Xerox sera sans doute dans le livre des records puisqu’il sauve son poste au prix du licenciement de 10 000 salariés dans l’association de Xerox et de Fuji. Oui dix mille pour un !

Bravo, Monsieur Jacobson, vous n’avez pas fait grand-chose pour remettre Xerox sur les rails, mais ça c’est vraiment un coup d’éclat !

Qu’un cadre manque d’éthique et c’est la porte, tel était votre discours.

Alors il faut croire que virer dix mille salariés pour sauver sa carrière est une décision hautement éthique ou qu’après vos exploits parmi les fossoyeurs de Kodak, votre passage chez Xerox n’était que pour exécuter cette basse besogne.

Vous n’êtes sans doute pas le seul responsable de ce désastre, vos prédécesseurs à la tête du groupe avaient tous déjà entamé la décadence sans oublier de bien se servir sur la bête.

La messe est dite, Xerox, un des fleurons de la technologie du XXe siècle disparaît. Fuji ramasse les confettis de l’empire ; un moindre mal sans doute ; enfin pour celles et ceux qui pourront rester.

Message de Jeff Jacobson : « j’aimerais vous donner plus de détails sur la transaction avec Fuji Xerox et sur ce qui rend cette union si attrayante pour nos clients et pour vous ».

Meilleurs. Ensemble. – Xerox et Fuji Xerox

De plus, le solide profil financier de la société ainsi créée permettra des investissements qui soutiennent un leadership continu sur le marché, tout en offrant des occasions d’accroître la valeur pour les actionnaires.

Dans le cadre de cette transaction, nous avons l’intention d’économiser 1,7 milliard $ de coûts d’ici 2022. De cette somme, 450 millions $ proviendront d’un programme débutant immédiatement dans les opérations actuelles de Fuji Xerox.

Vous connaissez la chanson…


Date de création : 14/02/2018 : 18:57
Catégorie : CFE/CGC XEROX - Tract-2018
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Participation

Le point sur l'affaire participation

De façon bien étrange, la Cour de cassation a cassé l'arrêt de la Cour d'appel en s'appuyant sur les rapports des commissaires aux comptes, quand bien même ceux-ci auraient validé des comptes factices.

Cela n'arrête pas pour autant la procédure en cours, les 1187 dossiers individuels vont être joints et traités globalement.

Afin de faire taire certaines rumeurs inexactes ou imprécises sur ce dossier, vous pouvez prendre connaissance du courrier envoyé à chacun des plaignants.

Lire le courrier de Maître Zerah


Si vous ne l'avez pas encore fait et que vous souhaitez vous joindre à cette démarche, contactez votre délégué syndical ou directement Maître Zerah : roland.zerah@wanadoo.fr



Pour plus d'infos, consultez les FAQ  (voir onglet ci-dessus) ou contactez vos représentants syndicaux



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          - ceux qui font précisément le contraire,
          - et surtout la grande armée des gens d'autant plus sévères qu'ils ne font rien du tout.

  
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